本著全面貫徹商業(yè)公司2010年經(jīng)營(yíng)管理思路,依據(jù)商業(yè)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則,同時(shí)也為了提高本實(shí)體的經(jīng)營(yíng)管理水平,強(qiáng)化各位經(jīng)營(yíng)管理者的崗位責(zé)任,充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理者的積極性與主動(dòng)性,完善本實(shí)體的激勵(lì)和約束機(jī)制,3月15日,新世紀(jì)服裝商場(chǎng)總經(jīng)理和各商品部經(jīng)理在辦公室簽訂了2010年目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
在簽訂儀式上,商場(chǎng)總經(jīng)理和各商品部經(jīng)理對(duì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行了共同商榷,并按照目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求制定了銷售目標(biāo)。
本次目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽訂更加明確了經(jīng)營(yíng)管理者的責(zé)、權(quán)、利,為各經(jīng)營(yíng)管理者今后的工作做了更好的鋪墊,也為新世紀(jì)服裝商場(chǎng)的銷售任務(wù)的達(dá)成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。