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家文化的概念

家樂(lè)園企業(yè)文化就是“家文化”

企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺(jué)形成并為廣大員工恪守的經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀和道德行為準(zhǔn)則的綜合反映。塑造源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的企業(yè)文化，目的是把家樂(lè)園建成百年名企，保證家樂(lè)園和諧、健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，更好的創(chuàng)建培育員工成長(zhǎng)、成才的良好環(huán)境，使員工的思想相通，使大家的情感相連，形成水乳交融、親密無(wú)間的良好協(xié)作氛圍,使每個(gè)人的行為相互協(xié)同，使每個(gè)人的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)相互補(bǔ)充，構(gòu)建出堅(jiān)不可摧、牢不可破、親情關(guān)愛(ài)的“家文化”，培育“家樂(lè)園”企業(yè)品牌，讓家樂(lè)園的利益相關(guān)者以及社會(huì)公眾從家樂(lè)園的成長(zhǎng)與發(fā)展中長(zhǎng)久受益。

狹義的家文化是指體現(xiàn)在家庭關(guān)系上并且用于和諧家庭、發(fā)展壯大家庭和綿延家庭的倫理體系和治家規(guī)范、治家方法。家樂(lè)園的家文化是將家庭家族成員之間的上下尊卑、長(zhǎng)幼有序又平等關(guān)愛(ài)的倫理體系、行為、規(guī)范，移植于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)、文化建設(shè)、思想建設(shè)等多方面，構(gòu)建以愛(ài)為核心、以和諧為基礎(chǔ)、以忠誠(chéng)來(lái)維系，具有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的大家庭的系列道德行為準(zhǔn)則規(guī)范。旨在通過(guò)創(chuàng)造、頒布和實(shí)施引導(dǎo)干部員工的思想教育體系、“綱常”、“法典”，開(kāi)展教育體系指導(dǎo)下的多樣活動(dòng)，達(dá)到凝聚人心和產(chǎn)生企業(yè)向心力的效果，積聚企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的軟實(shí)力。

一、企業(yè)使命

讓人生活更美好

搭平臺(tái)，成就員工事業(yè)夢(mèng)想；提標(biāo)準(zhǔn)，托起客戶(hù)美好生活；樹(shù)標(biāo)桿，承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

二、企業(yè)愿景

快樂(lè)家園 行業(yè)典范

三、企業(yè)價(jià)值觀

誠(chéng)信、簡(jiǎn)單、放心、真誠(chéng)、快樂(lè)

誠(chéng)信：講真話，干實(shí)事，守承諾。

簡(jiǎn)單：目標(biāo)明確，標(biāo)準(zhǔn)清晰，流程簡(jiǎn)單，組織高效。

放心：品質(zhì)保障，售后無(wú)憂。

真誠(chéng)：將心比心，待客如親。

快樂(lè)：氛圍好，成長(zhǎng)快，價(jià)值大，收入高。

四、企業(yè)理念

經(jīng)營(yíng)理念：以客戶(hù)為中心；

產(chǎn)品理念：安全、健康、實(shí)用、時(shí)尚；

服務(wù)理念：標(biāo)準(zhǔn)高，專(zhuān)業(yè)強(qiáng)，體驗(yàn)好；

團(tuán)隊(duì)理念：一家人一條心，快樂(lè)生活一起拼。

五、企業(yè)口號(hào)

樂(lè)享好生活，盡在家樂(lè)園。