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6月27日上午，家樂園地產公司以“人才培養，未來可期”為主題的人才培養啟動大會在集團會議室舉行，由此“騰飛訓練營”和“師徒幫帶”計劃開始全面實施。在為公司儲備優秀干部的同時，還將提高員工專業技能、提升員工精神品質，為員工提供一個更加廣闊發展的平臺。

會議對本次計劃中“人才梯隊培養”的重要性進行了解讀，對“騰飛訓練營”、“師徒幫帶”方案進行了講解。

“師徒幫帶”計劃的“師傅代表”康海濤以及“徒弟代表”馬鳳娟、“騰飛訓練營學員代表”朱潔婷在大會上發言。各位代表的發言體現了他們對培養計劃的重視和渴望，也證實了公司梯隊培養的重要意義。

家樂園地產執行總經理曹洪山進行了助力演講，他說：啟動會是為了引起大家的高度重視，將學習的精神帶入到每一位員工的心里。學習的過程也是需要刻苦鉆研的，徒弟要渴望學習，師父要全心授課。

會議最后，董事長廖禮基在講話中說，關注員工學習、提升員工技能的同時，也要注重員工的心理發展，培訓要專業化，更要人性化。不管是師帶徒計劃還是騰飛訓練營計劃，在補充專業短板的同時，也要發揚學員的長處。學習是表達關愛員工的一種形式，但更重要的是追求員工技能提升與心理健康發展的“雙贏”。

在啟動會上，舉辦了“拜師儀式“和”騰飛訓練營學員宣誓“。大家表示，端正態度、正視幫帶，更好地融入到這個成就他人和學習進步的隊伍中去。