本報訊 3月24-26日,為期三天的“2019年家樂園文化踐行會”在內(nèi)丘阿爾卡迪亞酒店隆重舉行。家樂園集團董事長廖禮基、集團范圍內(nèi)經(jīng)理級管理人員共計500余人參加此次活動。
今年是家樂園集團成立20周年。活動以“二十年,再出發(fā)”為主題、文化為主線,采用準(zhǔn)軍事化管理和小組PK模式貫穿其中。三天的活動涵蓋了團隊拓展、案例分享、文化表彰和戰(zhàn)略宣講四大項內(nèi)容。
本次活動由董事長廖禮基親自部署,并先后3次參與方案的討論;會務(wù)組結(jié)合實際擬寫方案,并不斷進行細(xì)化,以便活動達到預(yù)期。各公司、門店都組織召開行前動員會、體能運動準(zhǔn)備等。
24日早7點,所有工作人員及10位助教全部抵達活動現(xiàn)場。董事長廖禮基在訓(xùn)前強調(diào):本次活動是20周年之際對我們核心管理干部的一次大考驗,是集團發(fā)展史上具有里程碑意義的一次活動。各位“家人”均是各個業(yè)態(tài)、各個門店的核心管理人員,凡是能夠加入本次內(nèi)訓(xùn)的人員,都是企業(yè)對大家素質(zhì)和能力的一種肯定。希望我們?nèi)w干部放下固有的思想,放下過去固有的經(jīng)驗,放下身段和職務(wù),輕裝上陣,以空杯心態(tài)投入到接下來各種訓(xùn)練項目。在內(nèi)訓(xùn)中提高自我的控制能力、從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)的能力,完善人格,磨練個人意志,培養(yǎng)毅力、勇氣、責(zé)任心、榮譽感以及積極的價值觀。
24日到25日上午主要以軍訓(xùn)、組建團隊、體能拉練、拓展游戲開展。25日下午進入案例討論的環(huán)節(jié),以員工、顧客、底線、供商為核心,四個維度開展案例的闡述及討論,使與會人員更加清晰的認(rèn)識到存在的不足和問題,明晰了改善的方向。26日10位助教和10位隊長分別上臺分享了兩天來的感受以及所思所想。董事長廖禮基為大家解讀了家文化,講解了家樂園集團戰(zhàn)略,讓全員對于家文化的內(nèi)涵有了更加清晰的理解,也對企業(yè)未來的發(fā)展有了更加明確的認(rèn)識。隨后,商業(yè)公司副總經(jīng)理劉麗葉、地產(chǎn)公司執(zhí)行總經(jīng)理曹洪山、投融發(fā)公司總經(jīng)理劉禮獻以及任縣邢農(nóng)商銀行行長李玉芳分別對商業(yè)、地產(chǎn)、金融、銀行四個業(yè)務(wù)版塊2019年的工作計劃進行闡述。26日,組委會公布了兩日來的積分成績,并為獲獎隊伍進行了頒獎。26日下午隆重舉行了2018年度優(yōu)秀員工表彰活動,現(xiàn)場表彰了30個優(yōu)秀團隊、59名優(yōu)秀個人,為獲獎人員頒發(fā)證書、獎牌以及現(xiàn)金。
參加活動人員紛紛表示,三天三夜的文化踐行會活動雖然時間不長,但收獲了很多。2019年,家樂園已經(jīng)踏上了新的征程,將全力以赴,攜手同心,為了企業(yè)和自己擁有更好的發(fā)展和美好的明天而努力拼搏。家樂園,二十年再出發(fā)!