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4月9日，2018年集團(tuán)技能明星活動(dòng)暨第六屆勞動(dòng)技能競(jìng)賽啟動(dòng)宣導(dǎo)會(huì)在總部二層會(huì)議室隆重舉行，人資中心代表競(jìng)賽組委會(huì)對(duì)歷屆技能明星競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了回顧總結(jié)，并對(duì)今年的活動(dòng)導(dǎo)向及工作安排進(jìn)行了解讀。

一、明確整體活動(dòng)導(dǎo)向

第一，技能明星活動(dòng)堅(jiān)持以推動(dòng)全員技能素質(zhì)提升為工作總目標(biāo)，是所有活動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

第二，努力為內(nèi)外部客戶創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)高效的體驗(yàn)，通過(guò)技能項(xiàng)目的全面拓展，使內(nèi)部員工、外部顧客、供應(yīng)商等內(nèi)外部客戶都能從技能提升活動(dòng)中受益。

第三，持續(xù)為員工打造體現(xiàn)價(jià)值分享榮譽(yù)的平臺(tái)，讓更多員工參與到技能明星活動(dòng)中來(lái)，交流技藝，展示風(fēng)采，獲得榮譽(yù)。

第四，堅(jiān)持以“精煉務(wù)實(shí)、服務(wù)經(jīng)營(yíng)”為活動(dòng)原則，不斷提升競(jìng)賽組織的規(guī)范化運(yùn)作水平，真正實(shí)現(xiàn)通過(guò)活動(dòng)組織促進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

二、優(yōu)化技能項(xiàng)目設(shè)置

一方面通過(guò)取消創(chuàng)新表演項(xiàng)目和固定項(xiàng)目限制，提升各商業(yè)門店在競(jìng)賽項(xiàng)目選擇上的自主靈活性，能夠切實(shí)根據(jù)本店的業(yè)態(tài)特點(diǎn)和人員規(guī)模確定具體項(xiàng)目和競(jìng)賽形式。另一方面啟動(dòng)《家樂(lè)園員工技能項(xiàng)目手冊(cè)》的編纂工作，即通過(guò)各崗位基礎(chǔ)核心工作技能的全面挖掘提煉，最終將若干技能項(xiàng)目收錄成冊(cè)，形成具有家樂(lè)園特色的員工技能練兵寶典。

三、調(diào)整競(jìng)賽階段周期

技能明星活動(dòng)作為一項(xiàng)常態(tài)化工作，按全年日期可分為日常練兵期（8月至次年2月）、門店競(jìng)賽期（3月至5月）、集團(tuán)聯(lián)賽期（5月至8月）三個(gè)工作周期。其中日常練兵期以技能明星事跡宣傳與經(jīng)驗(yàn)推廣、常態(tài)化技能練兵提升、挖掘項(xiàng)目創(chuàng)新形式為主要活動(dòng)內(nèi)容，門店競(jìng)賽期和集團(tuán)聯(lián)賽期以開(kāi)展不同范圍的技能項(xiàng)目競(jìng)賽比拼、表彰崗位能手和技能明星為主要活動(dòng)內(nèi)容。

四、全面完善激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

在個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)方面，除保留原有現(xiàn)金、榮譽(yù)證書、通報(bào)表?yè)P(yáng)等一次性獎(jiǎng)勵(lì)外，對(duì)于獲得聯(lián)賽前三名的員工，將給予晉升一級(jí)工資的特別獎(jiǎng)勵(lì)。在團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)方面，全面提高最佳組織獎(jiǎng)項(xiàng)的含金量，包括擴(kuò)大評(píng)價(jià)周期、增加獎(jiǎng)勵(lì)名額、增加活動(dòng)津貼獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)整為集團(tuán)表彰大會(huì)授獎(jiǎng)等。