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為了加強“家文化”建設，培育企業精神，弘揚職業道德，統一員工的價值觀和行為規范，集團為我們印刷了一本新書——《員工手冊》，開始了員工們的學習之路。

8月14日早晨，陽光明媚，綜合部通知我們親自過來領書，大家都對這本新書充滿了期待，領到以后就迫不及待的翻開來看，有的員工更是拿過期的宣傳頁給它們穿上了新“衣服”，可見員工們對“家文化”的認可和重視。

然后，以樓層、部門為單位，利用晨會時間組織員工們進行學習，管理人員也加到學習的隊伍里，并對書中的重點知識給員工進行講解和強調，員工們聽得專心致志，一絲不茍；同樣我們的后勤職能們也不甘示弱，從繁忙的工作中抽出時間大家坐到一起學習，督促彼此，更有甚者，把《員工手冊》拿到家里，利用晚上的閑暇時間，挑燈夜讀，想給我們的家人們說一聲“辛苦了”！

為了檢核家人們的學習成果，綜合部在9月9-10日早晨舉辦了員工手冊階段性檢測，讓家人們找到自己的短板，鞏固知識，強化記憶，在今后的學習中掌握學習重點，使學習更有效率和效果。