2010年3月16號,為了深入2010年“以顧客為中心”的工作方向。大洋百貨利用晨會組織員工辯論賽?;顒臃譃閮山M。正方代表4名,站在以顧客為中心的立場。反方代表4名,站在以銷售為中心的立場。
經過激烈的辯論,各隊勇于發言,正方獲勝。本次活動不僅開拓員工思想,提高團隊組織協調能力,提高工作效率。也能豐富員工的業余生活。
同時積極將“以顧客為中心”的理念深入每位員工的心中,樹立員工的正確導向。
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