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3月13日下午，內(nèi)丘大賣場由總經(jīng)理蘇桂英組織召開了座談會，由各商場、科室員工代表共計20人參加，辦公室主任鞏曉霞、人力資源科科長付曉昆及顧客服務科負責人施戰(zhàn)輝列席參加。

總經(jīng)理蘇桂英首先對各位員工代表的到位表示感謝，并表示為了企業(yè)健康快速發(fā)展，請員工代表真實地反映企業(yè)發(fā)展中存在的問題，提出合理化建議，幫助企業(yè)發(fā)展，只有企業(yè)得到了長足發(fā)展，廣大員工才能夠得到豐厚的待遇，以及人生價值的充分體現(xiàn)。

各員工代表紛紛發(fā)言，有的反應問題，有的對企業(yè)發(fā)展建言獻策，對于員工不太清晰或了解的問題，由總經(jīng)理蘇桂英、辦公室主任鞏曉霞、人力資源科科長付曉昆及顧客服務科負責人施戰(zhàn)輝進行現(xiàn)場解答，會場氛圍輕松、活躍。

本次會議共收集到建議、意見20余條，會后總經(jīng)理蘇桂英再次召集相關(guān)人員，對員工提出的進行分類整理，她要求指定責任人，限定完成時間，一定要將員工反應的問題進行快速解決，并由辦公室負責全程跟進落實情況。

總經(jīng)理座談會作為企業(yè)管理者與一線員工溝通的最佳平臺之一，大賣場將每月召開總經(jīng)理座談會，傾聽員工心聲，解決員工所急，提供員工所需，讓廣大員工滿意，懷著愉悅的心態(tài)投入工作中，以最佳的狀態(tài)招待每位顧客，從而幫助企業(yè)進步成長。